Spelare som Google, LinkedIn och andra innovativa bolag inom tech rör om i grytan och ändrar förutsättningarna för rekrytering av kandidater. Som ett resultat ser vi att marknaden öppnar upp sig och makten ligger i händerna på kandidaten. Det innebär att du som rekryterare eller bolag måste erbjuda kandidaterna den bästa resan från intresse till signering och sedan även in i onboarding fasen. Mycket likt en kundresa som används i traditionell marknadsföring.
Genom att tillämpa rätt marknadsföringsmetoder och modern teknologi för rekrytering och employer branding kan du följa med i denna omvandling.
På frukosten får du reda på hur man gör och vi kommer att dela några spännande insikter från aktörer på marknaden som redan gör det.